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近日空污問題嚴重，環保署的數據卻顯示空氣品質近年有大幅轉好。（資料照，記者張忠義攝）
2017-12-25 19:25
〔即時新聞／綜合報導〕近日台灣空污情形嚴重，民眾感覺空氣越來越糟，甚至為此走上街頭抗議。但環保署的數據卻顯示，細懸浮微粒（PM2.5）紅色警戒站日數減少，空氣品質近年有大幅轉好，此結果與實際感受存有一段落差。《聯合報》報導，環保署的統計資料指出，民國99年至106年細懸浮微粒（PM2.5）達紅色警戒站的日數大幅下降。99年有3168天、100年有3634天、101年1830天、102年2685天、103年1556天、104年997天、105年874天，106年統計到12月19日為397天。環保署的專門委員彭成熹表示，空氣污染近年來確實有明顯改善，他20年前讀書時在台北街頭騎機車，騎完滿臉油汙，道路上公車也猛噴黑煙，現在已有大幅改善。儘管空氣品質在數據顯示上有所改善，卻與民眾的感受有所落差。台灣健康空氣行動聯盟成員許欣欣表示，民眾對於乾淨空氣的需求更大，環保署的監測站少，代表性不夠。許欣欣指出，許多污染地區都沒有監測站，貼近民眾生活圈的交通測站更僅有6站，無法全面代表台灣的空氣品質狀況。空污專家、醫師葉光芃表示，空污的物質有很多種，雖然細懸浮微粒（PM2.5）有減少，但其它遭到忽略。葉光芃以懸浮微粒PM10為例，今年中南部懸浮微粒的污染較去年更為嚴重，與2016年相比，今年PM10的年均值苗栗以北減少1.5，苗栗以南卻增加4.2，雲林到屏東的空污重災區更增加了5.9，顯示空污問題仍在。葉光芃指出，環保署不能只看全台的平均值，而要看重災區的空氣品質，具體減少才有效。許欣欣也說：「空氣污染有季節性，不能只看年平均值，應該要檢核超過橘色的天數，避免數據遭模糊美化。?
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全台400多家星巴克門市，總計進用138名身心障礙者，是法定進用率的2倍多，台中市勞工局輔導患有精神障礙的「莉莉」在星巴克當清潔員，有夥伴珊妮給予支持，莉莉」每天像小陀螺般忙不停，是外場環境維護大幫手。星巴克市政店經理王世典表示，「只要有工作意願，星巴克就給機會」。莉莉在星巴克工作，有夥伴支持，貼身指導。記者陳秋雲／攝影 分享 facebook #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }25歲的莉莉個性文靜害羞，面試時卻強烈表達工作意願，她說需要分擔家計，每月幫家裡負擔房貸，即使待業一年多，還是動用存款繳房貸，對家庭的責任心促使她一定要工作。只是，莉莉國中時因課業壓力以致罹患憂鬱症，目前持續穩定服藥中，但遇到新的工作變動或到新環境，總會特別患得患失，擔心自己做不好，嚴重缺乏自信。輔導莉莉的就服員楊喨茵表示，找工作不易，讓莉莉更沒信心，到星巴克工作前，還一再擔心自己會打破杯子，擔心自己不能勝任等等，焦慮情緒表露無遺。星巴克有培訓流程，莉莉報到後，即由店長安排珊妮貼身培訓，整整3天，從認識環境到收拾桌面、清理杯盤、打掃衛生等，一樣樣示範指導，務必要讓莉莉完全做到位才「過關」，是職場最稱職的支持者。楊喨茵表示，珊妮像姐姐一樣，教導莉莉如何使用清洗器具，如何收拾桌面等，她陽光般的溫暖及友善扶持，讓莉莉缷下心房感受到其它伙伴的善意。在友善職場裡，莉莉勤快工作，總是自動自發搶著做事。尤其周六、周日是星巴克「旺日」，人力吃緊，她主動表示可以排假日班，一手包辦外場清潔工作，讓伙伴們能專心做吧檯料理，敬業又樂群，是名副其實的「小天使」，大家「不能沒有莉莉」。店長王世典說，莉莉穩定工作近8個月，從工作中獲得的成就感，讓她重拾信心，像變個人似的，總是笑臉迎人，不再像初來時，全身緊繃，連收拾個杯子都會雙手發抖。現在她樂在工作，還主動要求提高工時。事實上，成長的不只是莉莉，星巴克員工也從莉莉身上獲得啟示?
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